転職先が見つかり、面接を受ける時に忘れてはいけないのは、ITエンジニアでも営業マンでも皆社会人であるということ。新しいIT企業との新しい出会いとなるので、第一印象が重要だ。面接は、「人事担当者」「募集部署担当者」による2次面接まであるのが一般的。ポストやIT企業の規模によっては「企業役員」の3次面接まで行われる場合もある。1次面接ではコミュニケーション力や意欲など、一般的な人間性が測られる。2次面接になると、より具体的な人間性の他に、専門的なITスキルがあるかを判断するため、突っ込んだ質問をされるのが普通。また、外資系企業では英語での面接が行われることもあるので、転職先がどうか確認した方がよい。いずれにせよ、面接は自分の人柄や経験、能力をその転職先で“どう活かせるか”を正直に伝える。「第一印象でほぼ決める」という担当者も多いため、清潔な印象を与えるように心がけよう。

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